El pasado mes de Mayo se firmo el Convenio Colectivo de Oficinas y
Despachos de la
Comunidad Autónoma de Madrid para los años 2013 - 2017.
Tras prácticamente dos años de
negociación sufriendo un más que evidente estancamiento del dialogo social, sin
vigencia del Convenio desde febrero de 2014, por no disponer el mismo de
ultraactividad; y en un contexto complicado a raíz de la última reforma de la
negociación colectiva que ponía topes imposibles a los tiempos que las partes
necesitan para negociar en igualdad de condiciones, hemos logrado alcanzar un acuerdo.
Dicho acuerdo, que podemos
calificarlo de bueno, salvaguarda el derecho de los trabajadores y trabajadoras
del Sector de Oficinas y Despachos a normar sus condiciones de trabajo a través
de la negociación colectiva, con un nuevo texto en el que logramos mantener aquellos aspectos que para la
Patronal eran objeto de su eliminación, como eran la antigüedad, el complemento de incapacidad temporal, la cláusula de
no compensación y absorción y la jornada intensiva de verano. Además, el
acuerdo contempla las siguientes mejoras:
• Mantenimiento de las tablas salariales para los años 2013 y 2014,
dando con ello seguridad jurídica al resto de conceptos cuantificados
económicamente.
• Incremento Salarial del 0,50% para el año 2015.
• Revisión Salarial, a través de la Comisión Paritaria,
de las tablas para los años 2016 y 2017, en función del Acuerdo de Negociación
Colectiva recientemente firmado.
• Mejora del redactado del complemento de Incapacidad Temporal.
• Inclusión del complemento de las prestaciones de incapacidad
temporal por accidente de trabajo o enfermedad profesional hasta el 100 % de la
base reguladora.
• Introducción del permiso retribuido de 20 horas anuales para formación
profesional para el empleo vinculada a la actividad de la empresa.
• Creación de una Comisión Paritaria de Formación que fomente el
desarrollo de los planes de formación en las empresas.
• Estructuración adecuada de las antiguas categorías profesionales a
través de grupos y niveles profesionales.
En la pestaña de Convenios de nuestro Blog podréis encontrar las nuevas tablas salariales con el citado incremento.
Después de muchas vicisitudes y
varios años de intensa negociación, el pasado mes de Julio se publico en el Boletín Oficial del Estado el nuevo Convenio de Acción e
Intervención Social, que afecta a más de 150.000 trabajadores y trabajadoras en
todo el país.
