Ante el duro y complicado proceso
de negociación del actual Convenio Estatal de Instalaciones Deportivas y
Gimnasios, donde uno de los empeños de la patronal era incluir al colectivo de
jardinería en el mencionado convenio, eso sí, con categorías profesionales a su
elección y con salarios y conceptos salariales que en nada se corresponden con
los ya regulados por el Convenio de Jardinería.
Cabe recalcar la influencia de la Sección Sindical
Dicho esto, y teniendo en cuenta
que en Desprosa se contaba con un grupo de trabajadores desempeñando funciones
de jardinería, incluidos en el Convenio de Instalaciones Deportivas, y
encuadrados en las categorías profesionales de operarios de mantenimiento, la
empresa, a petición de los delegados de UGT, ha procedido a regularizar las
nóminas de los trabajadores en el mes de Abril, incluyéndolos en las categorías
profesionales de Jardinería, amortizando con carácter retroactivo las
cantidades dejadas de percibir por los mismos desde el pasado mes de
Enero, asumiendo la aplicación de todos
los conceptos salariales regulados en el Convenio Estatal de Jardinería,
excepto el concepto salarial de antigüedad, por entender que dicho concepto no
lo tienen consolidado los trabajadores en su convenio de origen ( Instalaciones
Deportivas).
Actualmente y tras la reclamación
oficial de una parte de los trabajadores, reivindicando la aplicación del
concepto salarial de antigüedad, y el pago de las cantidades dejadas de
percibir, no desde Enero, si no desde Octubre del pasado año ( fecha de publicación en el B.O.C.A.M. de las rectificaciones realizadas en el Convenio Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios), a provocado que Desprosa asuma
el pago de los atrasos salariales a la totalidad del mencionado colectivo de
trabajadores afectados, quedando pendiente a día de hoy presentar las demandas
correspondientes, solicitando el pago de la antigüedad como un concepto salarial
mas.
